Seguimos fortaleciendo nuestro equipo de Personas y buscamos un/a Team Leader de HR Business Partners. Esta posición es clave para coordinar al equipo de HRBP y asegurar una gestión alineada, cercana y eficaz con el negocio.
Si ya tienes experiencia en RRHH y te interesa dar un paso más en liderazgo y coordinación, esta puede ser una gran oportunidad.
¿Qué harás en este rol?
Como Team Leader HRBP, tu misión será acompañar, coordinar y dar soporte al equipo, asegurando una gestión homogénea y de calidad en todos los ámbitos de RRHH. En el día a día:
- Serás el punto de referencia del equipo de HRBP, facilitando la toma de decisiones y resolviendo dudas operativas.
- Coordinarás la actividad del equipo, impulsando la colaboración y el trabajo transversal con otras áreas.
- Velarás por la correcta aplicación de políticas y procesos de RRHH, garantizando coherencia y cumplimiento normativo.
- Trabajarás de la mano con managers y HRBP en el seguimiento del desempeño y la gestión de personas.
- Asesorarás a managers en cuestiones del día a día (gestión de equipos, situaciones laborales, etc.).
- Supervisarás los aspectos administrativos y operativos de RRHH.
- Participarás en la mejora continua de procesos y en iniciativas que impacten en el clima y compromiso de los equipos.
- Reportarás a la HRBP Manager, asegurando alineación con la estrategia global de RRHH.
¿Qué buscamos?
- Experiencia previa en RRHH, especialmente en funciones de HRBP.
- Haber tenido contacto con coordinación de equipos o ganas de desarrollarte en este ámbito.
- Buen conocimiento de la operativa de RRHH y de la normativa laboral.
- Capacidad de organización, comunicación y cercanía en la gestión con managers y equipos.
¿Cómo será para tí?
Contarás con el apoyo necesario para adaptarte a tu nuevo rol. Haremos todo lo que esté en nuestras manos para asegurarnos de que aprendes nuevas habilidades y desarrollas todo aquello en lo que ya eres bueno. Te enfrentarás a desafíos que te pondrán a prueba y algunos que te harán superarte. Con la voluntad de mejorar y el deseo de triunfar, aparecerán retos que no esperabas. Sin duda, contribuirás a fortalecer nuestra cultura y nuestra misión, crear hogares y vidas más seguros.
¡Postúlate, eres una pieza clave para nosotros!
Valoramos profundamente tu compromiso y dedicación a la empresa, y sabemos que el talento como el tuyo es esencial para seguir alcanzando nuestros objetivos. Este es el momento perfecto para dar un paso hacia tu crecimiento profesional dentro de Sector Alarm, ¡y estamos emocionados de seguir contando contigo en este nuevo reto!
PD: Tienes tiempo para postularte hasta el 26 de abril. ¡No olvides hablar con tu manager antes de aplicar y postúlate con tu correo corporativo, por favor!