Seguimos fortaleciendo nuestro equipo de Personas y buscamos un/a DS Recruitment Team Leader para acompañarnos en nuestro camino de crecimiento.
¿Que funciones desempeñarás?
•Formación y onboarding de nuevas incorporaciones, asegurando su adecuada integración en el equipo y la adquisición de los conocimientos y habilidades necesarias para el desempeño del rol.
•Coordinación del día a día del equipo, incluyendo la planificación, priorización y seguimiento de tareas para asegurar el cumplimiento de objetivos y plazos establecidos.
•Seguimiento y revisión de KPIs del equipo, asegurando el cumplimiento de objetivos y la identificación de desviaciones.
•Formación Talent Manager Certification (DSR)
•Seguimiento de los procesos de selección en aquellas áreas con desviaciones en KPIs, asegurando la cobertura de necesidades y la mejora del rendimiento del equipo.
•Liderar los procesos de selección de FSM
¿Quién formará el equipo?
El equipo inicial estará compuesto por 2-3 personas de perfil junior. No obstante, el soporte del Team Leader se irá extendiendo progresivamente al resto del equipo, en función del desarrollo de sus competencias de liderazgo y de la evolución de las necesidades del área.
¿Cómo será para tí?
Contarás con el apoyo necesario para adaptarte a tu nuevo rol. Haremos todo lo que esté en nuestras manos para asegurarnos de que aprendes nuevas habilidades y desarrollas todo aquello en lo que ya eres bueno. Te enfrentarás a desafíos que te pondrán a prueba y algunos que te harán superarte. Con la voluntad de mejorar y el deseo de triunfar, aparecerán retos que no esperabas. Sin duda, contribuirás a fortalecer nuestra cultura y nuestra misión, crear hogares y vidas más seguros.
¡Postúlate, eres una pieza clave para nosotros!
Valoramos profundamente tu compromiso y dedicación a la empresa, y sabemos que el talento como el tuyo es esencial para seguir alcanzando nuestros objetivos. Este es el momento perfecto para dar un paso hacia tu crecimiento profesional dentro de Sector Alarm, ¡y estamos emocionados de seguir contando contigo en este nuevo reto!
PD: Tienes tiempo para postularte hasta el 15 de mayo.
¡No olvides hablar con tu manager antes de aplicar y postúlate con tu correo corporativo, por favor!